8月15日下午，集团公司召开职称工作专题会议，安排部署2019年职称工作。集团公司党委书记、董事长王明寿出席会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理杨重存主持会议。集团公司领导班子成员，各部门、各子（分）公司主要负责人，各子（分）公司人力资源部门负责人参加了会议。

会上，集团公司党委书记、董事长王明寿指出，集团公司开展职称评定工作，是贯彻落实习近平总书记“建设高素质专业化干部队伍”重要指示精神的具体行动，是落实省委解决省城乡集团高素质人才短缺问题工作要求的具体行动，也是集团公司实行人才强企战略，打通管理层、技术层、技能层三个员工成长通道，建设一流人才队伍的具体行动。王明寿要求，要认识到位，职称评定工作事关集团公司高质量发展、事关企业经营业绩、事关一流队伍建设、事关每个职工切身利益，职称与企业综合实力正相关、与企业资质正相关、与队伍素能正相关、与个人薪酬正相关；要工作到位，把握好“专业、业绩、申报、评审、考核”五个环节，统筹推进职称评定工作，培养一流的职工队伍，支撑集团公司一流企业建设。

集团公司党委副书记、总经理杨重存指出，职称工作事关企业转型发展，事关集团公司专业人才团队建设，事关干部职工职业生涯发展。杨重存要求，各部门、各子（分）公司要做好会议精神的传达学习，让干部职工吃透职称工作的政策要求，按照职称申报评审工作的流程和时间安排，重点把握工作步骤，组织动员干部职工认真做好职称申报工作，让符合评审条件的干部职工尽早取得专业职称，为职称工作顺利开展营造良好的氛围，为实现集团公司“人才强企”战略打下坚实基础。

集团公司党委委员、副总经理张宝银就2019年集团公司职称工作做了动员部署。他指出，要高度重视，积极推进职称工作有序顺利实施；要广泛宣传，让每一位员工熟知集团公司职称工作的相关规定；要把握政策，确保职称申报推荐的质量；要抓紧工作，如期完成今年的职称申报工作。

会上，集团公司人力资源部门负责同志宣读了《关于成立政工专业中级任职资格评审委员会的通知》《关于成立建设工程专业中级任职资格评审委员会的通知》，并对职称申报评审的工作流程和时间安排进行了详细说明。